Antygrupa
24 listopada br. odbędzie się konferencja pod hasłem „Transformacja Cyfrowa a Wyzwania Nowoczesnej Edukacji w XXI Wieku". Celem wydarzenia jest zwrócenie uwagi na kluczowe aspekty, które kształtują przyszłość edukacji i zarządzania ścieżką kariery w...
Praca na czarno, brak ubezpieczenia społecznego i bezpieczeństwa to rzeczywistość pracowników sektora usług sprzątania. Thomas Werner i Jakub Mocarski – założyciele startupu Stepapp – postanowili podjąć działania na rzecz poprawy sytuacji. Czas przyw...
Z przeglądu aktualnych danych z rynku wynika, że aż 41% polskich pracowników zmienia pracę z powodu chęci uzyskania wyższego wynagrodzenia. Zbiega się to z planami rekrutacyjnymi firm działających w kraju. 87% z nich planuje utrzymać wysoką aktywność...
Miasta na świecie zajmują zaledwie około 3% obszaru Ziemi. Jednocześnie zużywają one 60-80% energii i wytwarzają 75% emisji dwutlenku węgla. Ponad 3,5 miliarda ludzi żyje w miastach a wartość ta ciągle wzrasta. Zadbanie o zrównoważony rozwój aglomera...
O 6 tysięcy może zwiększyć się liczba miejsc pracy w Polsce w związku z transformacją branży motoryzacyjnej do 2030 r. – wynika z raportu Boston Consulting Group (BCG), przygotowanego we współpracy z Polskim Stowarzyszeniem Paliw Alternatywnych (PSPA...
Jedni chcą powrotu do biur, a drudzy wolą pracować zdalnie. Podział nie dotyczy wyłącznie pracowników, bo występuje również na linii pracodawca-pracownik. Jak poradzić sobie z takim dylematem? Czy dać pracownikom wolną rękę i możliwość pracy z dowoln...
Jak wynika z raportu przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte „Zakłócenie relacji: pracownik – pracodawca” planowanie pracy w przyszłości będzie priorytetem dla kadry zarządzającej. Gdy organizacje realizują strategie powrotu do miejsca pracy, mu...
Projektowany przez rząd budżet na rok 2022 zakłada osłabienie tempa wzrostu wynagrodzeń. Jaka jest tego przyczyna i co oznacza dla małych i średnich przedsiębiorców? Odpowiada ekspert ds. wynagrodzeń, Karolina Jurczak.
Czy automatyzacja i robotyzacja, postępująca i mocno podkręcona przez pandemię sprawi, że za dziesięć lat obudzimy się w kraju z kilkudziesięcioprocentowym bezrobociem? Komu grozi utrata pracy, a kto może spać spokojnie?
Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie Herbalife Nutrition wskazują, że z założeniem własnego biznesu nie warto czekać zbyt długo. Według respondentów najlepszy wiek na podjęcie takiej decyzji to 28 lat.
